〒112-0013東京都文京区音羽1-17-18 護国寺SIAビル8階
有楽町線護国寺駅徒歩3分
会計士・税理士の補助業務 募集要項
フレキシブルな対応ができる方
会計事務所の都合を押し付けるのではなく、常にクライアントの立場に寄り添った思考をすることができ、依頼事項等に対して柔軟にスピーディーな対応をできる方を募集しています。
絶えず新しいことに挑戦する意欲のある方
クラインアントはベンチャー企業が多く、成長スピードが高く常に新しい事業に取り組んでいます。
その中で求められる業務内容も多岐に亘り、経験したことのない事項も依頼されることが多々ありますが、そのような業務に積極的に取り組むことができる方を募集しています。
成長過程にある当事務所と一緒に成長したい方
事務所自体もクライアントに負けないように成長意識を高く持っています。そのような環境下で自己の成長を目指す方を募集しています。
OJTだけでなく定期的な研修や研修動画視聴等、成長を促す環境整備に力を入れています。
| 募集職種 | 会計士・税理士の補助業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼仕事内容 実際に担当のクライアントを持っていただき、決算・申告まで一通り担当してもらいますが、クライアント毎に担当マネージャーがつき責任持って指導します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 会計事務所または一般企業の経理経験者（2年以上）・簿記2級以上を有する方 税理士科目合格者優遇 |
| 勤務地 | 東京都文京区音羽1-17-18 護国寺SIAビル8階 |
| 勤務時間 | 【8時半〜16時半/ 9時〜17時/9時半〜17時半/10時〜18時】から選択制 （勤務7時間勤務、休憩60分） 週2日までの在宅勤務制度あり |
| 最寄駅 | 有楽町線護国寺駅徒歩3分 |
| 給与・諸手当 | 年俸3,500,000円～4,800,000円 ※１：試用期間中も同額支給 ※２：月22時間のみなし残業手当込 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 昇給 | 昇給年1回（毎年1月） |
| 賞与 | 決算賞与あり（毎年1月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土/日）祝 夏季休暇（7月〜9月に任意に3日間） 年末年始休暇 試験休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 無料ドリンクサーバー 社員旅行 慶弔見舞金 健康診断補助 研修動画 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 募集職種 | 会計士・税理士の補助業務（新卒、既卒、第2新卒） |
|---|---|
| 仕事内容 | ▼仕事内容 最初は会計入力補助から入り、徐々に会計入力や決算等の業務を経験していただき、入社後1年を目途に担当クライアントを持っていただくことを想定しています。2～3年後には決算・申告まで一通り担当してもらいますが、クライアント毎に担当マネージャーがつき責任を持って指導します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 応募条件 | 大卒（新卒、既卒、第2新卒可）・簿記2級以上を有する方 未経験者歓迎・税理士科目合格者優遇 |
| 勤務地 | 東京都文京区音羽1-17-18 護国寺SIAビル8階 |
| 勤務時間 | 【8時半〜16時半/ 9時〜17時/9時半〜17時半/10時〜18時】から選択制 （勤務7時間勤務、休憩60分） 週2日までの在宅勤務制度あり（入社半年後から） |
| 最寄駅 | 有楽町線護国寺駅徒歩3分 |
| 給与・諸手当 | 年俸2,700,000円（月額225,000円） ※１：試用期間中も同額支給 ※２：月22時間のみなし残業手当込 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 昇給 | 昇給年1回（毎年1月） |
| 賞与 | 決算賞与あり（毎年1月） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土/日）祝 夏季休暇（7月〜9月に任意に3日間、初年度は2日間） 年末年始休暇 試験休暇 |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 無料ドリンクサーバー 社員旅行 慶弔見舞金 健康診断補助 研修動画 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
メッセージ
文京区で税理士事務所・会計事務所の求人なら税理士法人TM総合会計事務所採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。
＜行動指針＞
・会計事務所はサービス業
顧問先の期待値を上回る(会計税務は出来て当たり前、融資や助成金等の付加価値を提供し満足度を高める)ことを心がける。
・クライアントファースト
顧問先から報酬をいただいて会計事務所の経営が成り立つことを常に意識する。
顧問先＝お客さま、可能な限り要望に応える。
・クイックレスポンス
質問には即レス、依頼には即対応、常にスピードを意識する。
・プロフェッショナル
顧問先から会計税務のプロとして信頼してもらう必要がある。
税制改正等最新の知識を常にアップデートする。
・事業理解を重視
機械的に作業をするだけでは不十分、顧問先の事業に関心を持ち、利益の源泉はどこにあるのか、経営課題はどこにあるのか等、事業内容を理解することを心がける。
・フレキシビリティ
思考を硬直的にしない、考え方や行動を常に柔軟にして対応する。
・コミュニケーション
サービス業である以上、顧問先との円滑なコミュニケーションが重要。
顧問先担当者のレベルに応じた分かりやすい説明を心掛け、接触頻度も高める。（1ヶ月以上の間をあけない）
・変化を楽しむ
会計記帳や税務申告だけを行えばいいという考えではなく、常に新しい業務に取り組むチャレンジ精神を持って変化を楽しむ。
・IT化の推進
将来的に会計事務所業務の大半はAIに置き換わることを想定し、最新のITツールを使いこなす。
・コンプライアンス重視
法令（特に税法）遵守や社会規範や社会常識に沿った行動を徹底する。
コンプライアンスに反した依頼を受けた場合は毅然とした態度で拒否する。
・チームワーク
他のスタッフの価値観、意見を尊重し、多様性（Diversity）の価値を理解する。
社内資源を活用し、知識、情報、成果、学び等を共有し、オープン、率直、誠実なコミュニケーションを心がける。
思いやりのある丁寧な言動をする。
